Prezentacja kompleksowych ofert pracy, wsparcie rozwoju kariery dla osób pragnących zdobyć lub poszerzyć nowe doświadczenia na rynku pracy to tylko namiastka tego na co mogą liczyć goście III edycji Łódzkich Regionalnych Targów Pracy i Rozwoju Osobistego wraz z promocją usług i instrumentów rynku pracy.
- Przed nami III edycja Łódzkich i Regionalnych Targów Pracy, czyli atrakcyjne oferty pracy, wsparcie rozwoju kariery i doradztwo zawodowe. Praca czeka, brakuje natomiast rąk do pracy. Bezrobocie w Łodzi spadło do poziomu 5,8 procent. W liczbach to oznacza 19950 bezrobotnych. Cztery lata temu mieliśmy ich 45 tysięcy. Widzimy się w hali EXPO już 17 i 18 października - powiedziała Hanna Zdanowska, prezydent Łodzi.
Na targach swoją ofertę zaprezentuje ponad 60 pracodawców, wśród których znajdą się najlepsi pracodawcy z Łodzi i regionu, powiatowe urzędy pracy z województwa łódzkiego oraz agencje zatrudnienia. Wśród wystawców znajdują się firmy z branży handlowo-usługowej, takie jak: Auchan, Lidl, Jeronimo Martins Polska, Decathlon. Branżę logistyczno-spedycyjną reprezentować będą: Dachser, DSV Road, Spedimex, Poczta Polska; zaś produkcyjną: Procter&Gamble, Gealan, JTI. Nie zabraknie także przedstawicieli przemysłu medycznego: Mabion, Sensilab oraz branży tekstylnej: Monnari. W sektorze usług biznesowych (BPO/SSC), pokażemy firmy Conduent, Fujitsu. Pracowników poszukiwać będzie firma Rossmann a także firmy z sektora IT i branży budowlanej. Doradztwem zawodowym oraz publicznymi służbami zatrudnienia zajmować się będą powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy oraz agencje zatrudnienia.
Prezentowane na Targach oferty kierowane będą zarówno do osób bez odpowiednich kwalifikacji, jak i dla tych, które poszukują zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych czy specjalistycznych. Oferta targów adresowana jest do studentów, bezrobotnych oraz wszystkich zainteresowanych podjęciem lub zmianą dotychczasowej aktywności zawodowej. Poszukujący pracy będą mieli możliwość bezpośredniego kontaktu z pracodawcami, jak i aplikowania na konkretne stanowiska. Dlatego warto zabrać ze sobą aktualne CV i dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.
Podczas Targów osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy będą miały nie tylko dostęp do ofert zatrudnienia, ale także otrzymają możliwość podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych przez warsztaty i szkolenia organizowane wraz z partnerami. Dodatkowo Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi przeprowadzi w ramach Targów giełdę pracy pod zgłoszone przez wystawców oferty.
Podczas wydarzenia poznamy także TOP 5 Pracodawców Miasta Łodzi 2017 roku. Tytułem tym uhonorowane zostaną przedsiębiorstwa, które wyróżniają się stosowaniem dobrych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi, przykładają dużą wagę do rozwoju kadr i jak najlepszych warunków zatrudnienia.
Organizatorem Łódzkich Regionalnych Targów Pracy jest Miasto Łódź oraz Marszałek Województwa Łódzkiego we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Łodzi, oraz Miejską Areną Kultury i Sportu. Wstęp na targi jest bezpłatny.
Więcej informacji dostępnych na : www.lodzkietargipracy.pl
fot. Radosław Jóźwiak / UMŁ
2025-06-17 14:54:42
64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.
2025-06-12 12:05:35
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
2025-06-11 11:36:54
W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.
2025-05-26 10:31:33
Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.
2025-04-29 10:18:46
W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.